Minder ambtenaren - Hengelose Burgers

Minder ambtenaren per inwoner/efficiënter werken

850 ambtenaren is opvallend veel en meer dan landelijk gemiddeld.
Besturen met een visie; regeren met lef
Besturen als kerntaak
Regisseren is vertrouwen
Resultaten die spreken
Een inspiratie voor anderen

Hengelose Burgers willen aanpassingen op zowel bestuurlijk als ambtelijk niveau. De gemeente moet zich een meer open rol eigen maken. De besluitvorming wordt aangepast met burgerparticipatie via een (digitaal) burgerpanel en speciale vergaderingen (de open politieke markten) waarbij meer burgers mogen inspreken en deze hun consulterende mening kunnen geven via een peiling.

Op ambtelijk niveau is er ook een verandering nodig in functies, zoals wisselende contractbeheerders voor zowel interne als externe partijen en het toezicht op externe uitvoeringen. Er moet veel aandacht besteed worden aan loopbaanontwikkeling, functionering en het aanleren van zakelijke vaardigheden zoals onderhandelen en omgaan met inwoners en belanghebbenden en het tegengaan van vriendjespolitiek.

We moeten ons voorbereiden op minder ambtenaren per inwoners (per 1000 inwoners). Hengelo scoort veel te hoog met aantallen ambtenaren vergeleken met het landelijke gemiddelde en dat heeft ook tot gevolg dat we te maken hebben met hoge kosten voor de burger. In Hengelo zijn 850 ambtenaren. Volgens het CBS was het landelijk gemiddelde (fte/1000 inwoners) 4.5% aan het eind van 2024. Hengelose Burgers heeft aan het college vragen gesteld over de fte getallen en het Hengelose percentage. Ook willen onze volgers graag weten wat de oorzaak is van de hoge personeelsinzet en hoe deze ambtenaren actief zijn. Zie vragen aan het college over inzet personeel Gemeente Hengelo..

Ambtenaren moeten ingezet worden voor werkzaamheden die letterlijk de burger helpen en niet voor allerlei geldverslindende zaken. De automatiseringsgolf die AI mogelijk gaat geven verandert het karakter van ambtelijk werk. Dat alles betekent dat sommige banen verdwijnen, veranderen of samengevoegd worden met andere gemeenten. Innovatieve veranderingen kunnen juist positief zijn. Hengelose Burgers pleiten voor meer menselijke banen met veel contact met burgers en belanghebbenden met de nadruk op een innovatieve, creatieve en dienstverlenende houding. Hengelo moeten alleen banen in stand houden en creëren die daadwerkelijk iets toevoegen aan de waarde van onze stad of regio en in de behoefte van onze inwoners voorzien.